针对4名新招录大学生村官工作有激情、但情况不熟的实际，昌黎县实行关怀工程、帮带工程、自助工程、知村工程为主要内容的“四大工程”，引导帮助他们迅速定心安家、入村上岗。

　　关怀工程——解其忧、助安身。昌黎县根据大学生村官学习经历和专业特长对口安排交通便利、食宿方便的村任职，并为每名村官发放一次性安置费2000元，帮助其迅速在乡镇安家定心。

　　帮带工程——三结对、促成长。安排乡镇党委委员、往届大学生村官、村党组织书记结对大学生村官。要求党委委员每月同大学生村官谈话1次，关注其学习、工作、生活情况，对于新村官遇到的困难问题及时给予指导，帮助其更快掌握工作方法；村支部书记带领大学生村官走村入户了解村情民意，以乡镇为单位组织新老大学生村官联谊，1名老村官帮带1名新村官，老村官介绍经验，讲授工作心得，帮助新大学生村官不断提高，迅速成长。

　　自助工程——提素质、强能力。要求每名新村官记好“两本日志”。一要记好工作日志，将每天工作情况、遇到问题困惑等详细记录，二要记好学习笔记，要求新村官每月读一本好书，学习一些新知识，并做好读书笔记、心得体会。两本日志每月月底统一上报乡镇主管审阅，针对村官工作及思想动态及时召开座谈会，分析解决问题，引导其自我管理、自我约束，不断提高素质能力。

　　知村工程——解民情、增感情。每名新村官到村后，都要开展为期三个月的“知村工程”，村“两委”班子介绍村基本情况，轮流带带领大学生村官逐户了解居民家庭情况，在问候、联络感情过程中，逐步了解村情村貌等，为融入农村工作环境打基础，知村、爱村进而为农村发展奉献才智。