为确保大学生村官“下得去、待得住、干得好”，今年以来，我市不断加强大学生村官工作，健全和完善大学生村官工作的机制。

　　周文杰的职务是淮阴区吴集镇兴和村的书记助理。4月3日，记者见到她时，她正在淮阴区大学生村官现代农业创业园的西瓜大棚里和村民们一起除草。周文杰告诉记者，随着产业园运转得越来越好，常年用工都在三四十人，忙时最多用工达到200人，这就解决了村里留守妇女的工作问题。村民张玉玲一边低头除草，一边和记者闲聊：“这么大年纪我从来也没赚过一分钱，外出打工也没人要。现在在家门口这大棚里一年就能赚4000块，家里又多了一份收入。”

　　一年前，周文杰一开口就是无锡口音的普通话，这让当地村民听来有些不伦不类。但现在，带领农民致富的决心拉近了她和本地村民的距离。“以前在村里面谁也不认识你，下来转一圈就灰溜溜地走了，现在下去他们都很高兴，都会主动找你唠嗑。”

　　记者近日从市委组织部获悉，通过政策、资金引导扶持，目前全市有277名大学生村官参与创业248个项目，吸纳当地村民4000多人就业，成为农村创业富民的主力军。

　　目前，2013年我市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作已经正式启动，今年我市出台了更加优惠的招聘政策，这也将吸引越来越多的大学生到农村施展才华、历练人生。市委组织部综合干部处处长朱钰告诉记者，“今年有86个名额面对985高校选聘，985高校的学生党员和学生干部将通过驻村实习的方式进行聘用，还有200个名额还是跟以前一样，除了享受全额拨款事业编制，还有全额拨款事业单位的工资，此外在研究生考试中初试可以加分，在学费返还待遇之外，今年我们还对大学生村官进行100万元人身意外和重大疾病的保险，提供免费宽带供给使用。”(记者 叶列 通讯员 张露露)