3月28日，惠农区庙台乡乡长安乐华告诉记者，大学生“村官”李守府自担任庙台乡副乡长以来，快速转变角色，积极融入农村基础工作中。他带领农业技术服务人员每天深入东永固村和李岗村的农户家中，及时调整种植结构，增加农民收入，为庙台乡经济社会发展传递正能量。2013年，惠农区将以公开选拔科级领导干部、村“两委”班子换届为契机，将素质高、能力强、群众认可的大学生“村官”选拔到乡镇领导、村“两委”班子等岗位上来，让更多的大学生“村官”有职有权，真正从“跑龙套”转变成“主角”，使大学生“村官”在农村的广阔天地里大有作为。
　　惠农区计划每年安排专项培训经费5万元，对大学生“村官”实行分层分类培训。同时，适时选派一批大学生“村官”外出考察学习，确保每人每年脱产培训累计不少于7天。在机关干部“下基层”活动中，各乡镇将建立大学生“村官”走访农户、“民情日记”及服务群众承诺制，大学生“村官”可适时参与乡镇、村重大决策，乡镇党委会、村民代表大会等重要会议根据工作需要安排大学生“村官”列席。
　　为积极鼓励和扶持大学生“村官”在干事创业中成长成才，惠农区由1名主要领导、1名组工干部、1名乡镇领导、1名村级干部共同帮扶1名大学生“村官”，为他们提供“菜单式”服务；结合“创业行动”、中小微企业孵化平台建设等创业载体，选择一些农业产业化龙头企业、专业合作社、高效农业示范区及新型农场等经济组织，作为大学生村官创业实践基地，鼓励支持有创业意愿的大学生“村官”创业；引导大学生“村官”采取入股、参与经营管理等方式与村集体、农民合作社、农产品加工企业等经济实体及农村经济能人进行“捆绑式”创业；结合创业小额担保贴息贷款政策，对创业的大学生“村官”优先予以支持。
　　为更多地处理农村经济发展、劳动纠纷等具体事务，根据专业特长，安排大学生“村官”到乡镇民生服务中心、综合治理中心及信访部门跟班学习两个月；将大学生“村官”推荐到村级班子挂职锻炼和培养，充分发挥积极性、主动性、创造性，为村级班子注入新鲜血液。
　　惠农区还经常组织与大学生“村官”进行谈心、谈话，倾听他们的心声，征求他们对今后工作的想法，重点了解他们在工作、生活上遇到的困难、思想上存在的困惑。在引导大学生“村官”选择投资少、见效快、经济和社会效益好的项目进行创业时，经常到基层一线做好指导和跟踪服务，让他们感受到组织的关心和温暖，进一步坚定他们青春建功新农村的决心和信心，使他们的理想在农村扎根开花。