为进一步加强大学生村官多岗位培养锻炼，提高驾驭复杂局面的能力，汉阴县从大学生村官实职村干部中优选11名信访督察专员，首批4名已到岗。

　　该县采取“个人自荐+组织推荐+综合考察”的方式，从16名大学生村官实职村干部中优选。大学生村官信访督察专员具体工作由信访局根据工作需要统一安排，严格实行选派干部工作日志日记录、周报告、月审签、季上报制度，向他们交任务、压担子、提要求。选派的大学生村官在3个月的培养锻炼期间，工作重心以包抓信访案件为主，由县委组织部、县信访局和推荐镇共同管理。锻炼期满后，本人进行工作小结，县信访局出具工作鉴定，存入本人档案，作为大学生村官干部年终考核、评优、任用的重要依据。