北川羌族自治县建立健全大学生村干部服务、管理和培养“三位一体”工作机制，多渠道搭建干事创业平台，逐步缓解就业压力，助力大学生村官扎根基层、服务农村、成长成才。

　　强化培训指导，增长创业技能，大学生村官人人有本领。通过党校培训、邀请专家学者开设创业讲座，为大学生村干部提供创业知识保障；举办大学生村干部创业经验交流会、大学生村干部创业座谈会、大学生村干部创业农产品推介会等方式，开阔大学生村干部创业思路，绘制创业“设计图”；成立北川大学生村干部创业促进协会，指导大学生村干部创业就业；截止目前，全县共累计开展县、乡（镇）两级大学生村干部创业培训16场次，培训1200人次，其中10名大学生村干部创业之星还参加了全省大学生村干部创业培训班。

　　落实政策补助，设立专项资金，大学生村官个个有底气。严格大学生村干部待遇保障，及时足额发放工资和补贴；落实好养老保险、医疗保险等政策，今年4月，出台《北川羌族自治县大学生村干部购买住房公积金的通知》，进一步解决大学生村官的后顾之忧；实施金融春雨行动和YBC计划，积极协调金融部门，为创业大学生村干部提供5-10万元贷款，争取贷款“零利率”、“低利率”等优惠政策，帮助他们解决创业资金短缺的问题；截至目前，全县已为27名大学生村干部提供创业贷款125万元。

　　实施结对帮带，加强实战经验，大学生村官时时有锻炼。县委组织部通过建立“思想导师”、“工作导师”、“业务导师”等工作机制，切实解决大学生村干部在工作、生活、创业中遇到的实际困难和问题；选择一批农业龙头企业、现代农业示范区，作为大学生村官创业实践基地，鼓励支持大学生村官兼任专业合作社负责人，让他们在参与经营管理中得到实战锻炼，努力把大学生村官培养成为发展高效农业、推进农业产业化的项目带头人。积极鼓励引导大学生村官采取投资创业、组团创业、大户带动创业等方式，领办创办项目。今年，先后组织35名大学生村干部到北川维斯特农业科技公司、北川西羌养殖公司等农业龙头企业和农业示范区学习实践，提升生产经营管理能力；组织16名大学生村干部到上海、江苏、成都等地参观学习，了解市场、拓展创业思路。

　　积极构建平台，拓宽就业渠道，大学生处处有出路。邀请市委党校、西南科技大学教师，对全县大学生村干部进行专题辅导，及时发布招考动态信息，鼓励大学生村干部参加事业单位、公务员等招聘招录考试。目前，已有160余名大学生村干部考取各地公务员、事业干部；将大学生村干部作为村（社区）支部书记、村（居）委会主任后备干部，加大培养使用力度。现在，已经有17名优秀大学生村干部担任村（社区）主职干部；加快建设县、乡两级大学生创业实践基地建设，实现村村有创业、乡乡有基地；引导、支持企业以结对的方式，帮助大学生村干部实施创业计划，截止目前已有北川丰煜食品、北川PIC种猪繁育基地等5家企业与30余名大学生村干部达成销售协议，并帮助其建立了示范基地。