大学生毕业后到民族地区担任村官，是培养民族地区新农村建设带头人的“强基工程”和“育苗工程”。然而近年来，有的大学毕业生到民族地区担任村官后，却 因工作和生活的不如意而产生“理想丰满，现实骨感”的感慨，甚至悲观失望、心生逃离之意。针对这种情况，笔者认为民族地区大学生村官必须强化以下5项修 炼：

　　特殊的职务胜任力修炼

　　大学毕业生到农村担任村官，通常需要扮演好4种角色：政策宣传和执行角色，村级决策参谋角色，带动村民科技致富的角色，为群众排忧解难、化解矛 盾的角色。对于民族地区的大学生村官来说，既要熟悉党的民族政策并准确理解和做好宣传，又不能脱离民族地区的实际而简单套用和机械执行；既要尊重当地的民族习俗，又要能为当地村级决策出些大家都能接受的好点子；既要有敏锐的市场意识和产业开发能力，又要具备较强的信息收集和分析能力，善于从民族地区的实际 情况出发，帮助少数民族群众利用当地资源，发展各种特色产业和开拓市场；既要善于倾听少数民族群众的意见并懂得如何与他们沟通，又要掌握妥善处理各种涉及民族问题的矛盾和纠纷的办法。可见，民族地区大学生村官所处的特殊环境决定了他们必须比一般的大学生村官具备更强的职务胜任力。要胜任民族地区村官的角 色，往往需要比较长的适应期。因此，只有通过不断学习，加强其特殊的职务胜任力修炼，才能尽快缩短这一适应期。

　　对艰苦环境的适应力修炼

　　民族地区村官的工作环境往往比较艰苦，地处偏远、生活不便、工作条件较差。民族地区大学生村官能否充分施展自己的才华，很重要的一点是能否适应农村的工作和生活环境。所以，民族地区的大学生村官必须修炼自己的环境适应力。具体而言，一是要放下骄气，把吃苦看成是对自己的挑战和考验，学会如何挺直 腰板机智地战胜各种困难；二是要放下架子，虚心向民族地区的干部和群众学习，使自己尽快成熟起来；三是不好高骛远、眼高手低，而是从小事做起，脚踏实地，深入群众，使自己尽快熟悉周围的环境。这样才能在平凡的工作中做出不平凡的业绩。

　　民族地区人际关系的亲和力修炼

　　中国农村乡土性的一大特点是在很多时候都受宗族和人情关系的影响，民族地区的农村更是如此。现在的大学生村官很多都不是土生土长的，因此被称为 “空降兵”，这些“空降兵”要融入一个陌生的“熟人社会”，就必须摆正心态，加强自身人际关系的亲和力修炼。要学会与民族地区的干部和群众进行有效沟通，学会欣赏他们的优点和长处，在工作中要密切联系群众，关心他们的疾苦，主动帮助他们解决困难。用李源潮在2008年5月给大学生村官回信中的话来说，就是 “要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，与农民交朋友，先当‘村民’后当‘村官’”，把自己“从刚来的‘外乡人’变成农民的‘贴心人’”。

　　超强的承受力修炼

　　民族地区大学生村官之所以必须具备超强的承受力，是因为这些地方的起点低，情况特殊，村官的任务更艰巨，工作难度更大，因此也更需要具有强烈的责任感和使命感，把困难和挫折都视为对自己的考验。所以，超强的承受力修炼对于每一位民族地区大学生村官都十分重要。这种修炼就是在遇到困难和挫折的时候 不仅永不言败，而且还能自我激励。如胡锦涛在纪念共青团成立90周年大会上的讲话所言：“一定要牢记‘艰难困苦、玉汝于成’的道理，迎难而上、百折不挠， 不畏惧挫折、不彷徨退缩，在千磨万击中历练人生、收获成功。”

　　良好的情商驾驭力修炼

　　加强情商驾驭力的修炼对于民族地区大学生村官而言，一是要增强本职工作的责任感和使命感，培养对本职工作的热爱和奉献精神；二是要正确认识本职工作对于实现个人价值的重要意义，懂得如何根据国家的需要和民族地区农村发展的需要，来设置自己的理想和目标，并有效控制自己的情感，引导自己坚持不懈地 朝着这一理想和目标发展；三是要学会以积极的心态对待工作和生活，在遇到困难和挫折时懂得如何调整心态，有顽强的毅力和坚韧不拔的意志，勇敢地面对各种挑战。