执行力是“按质按量的完成工作任务”的能力，这是成为一名合格的大学生村官必须具备的能力。在现实工作中存在的工作效率低、拖沓、懒散等习惯就是个人执行能力弱的体现。对于大学生村官中存在的这些现象，我认为执行力提升问题至关重要，那么该如何提升执行能力？

　　一要着眼于“严”积极进取、增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小，进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。绝不消极应付、敷衍塞责、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

　　二要着眼于“实”，脚踏实地、树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。大学生村官岗位虽然平凡，但只要拿出踏石留印，抓铁有痕的精神就一定能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果定是一事无成。因此，提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服“散慢玩浮慵懒”的毛病，静下心来工作，一件件抓落实、一项项抓成效、干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地的好习惯。

　　三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”。因此，提高执行力就必须强化时间观念和效率意识。树立“立即行动、马上就办”的工作理念，克服办事拖沓的恶习。每项工作都要立足于“早”，落实于“快”，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何一件事情都要进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒、赶前不赶后，养成办事雷厉风行、干净利落的良好习惯。

　　四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革才有活力，只有创新才有发展，在竞争日益激烈的今天，创新和应变能力已经成为推动发展的核心要素。因此，提高执行力就需要具备较强的改革创新精神和创新能力，坚决克服按部就班、墨守成规的习惯，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

　　所以，在平时的工作、生活中，大学生村官一定要敢于突破思维定势的束缚和传统经验的束缚，养成勤于学习、善于思考的好习惯，牢记“严、实、快、新”的要求，不断提高我们的工作执行能力。（作者系云南省大理州洱源县茈碧湖镇丰源村大学生村官）