步入第二天，紧密的课程安排让我们感到紧凑而又充实，无论是将小事和大事的辩证关系运用到基层工作中的济南大学生村官宗旋，还是创业富民带领群众致富的滕州市索镇大学生李浩，在他们的工作经验中，让我印象最深，沉思最久的是一个经常讲，但是做起来并不容的一个词：实干。

　　不难看出，在大学生村官初入基层工作的时期，面临的最大困难是群众与村干部的冷漠与不信任，如何打破这种不信任，如何尽的快开展工作，是我们每一个新任大学生村官摆在面前的一道坎，这个坎能不能迈过去，迈的好不好，直接影响到大学生村官在基层工作的展开，如何解决这个问题，答案就在今天诸位老师的课程中，那就是：实干。济南村官老师宗旋在总结自己工作的有效经验时说“把小事做到群众的心坎里才能赢得村中的信任”，这种小事体现在无数的实干中，例如下雨天及时去五保户的家里看看他们的房屋是否漏雨，平时井盖坏了及时联系更换，社区的健身器材坏了，利用政策积极争取替换,这些看起来不起眼的小事情，汇集起来就形成了打开群众与村官之间相互信任大门的钥匙，打破了群众心中对我们冷漠的坚冰。

　　在基层工作中，不缺跑跑腿，讲讲政策的人，但最需要认真实干的人，因为农村是我们最基层的组织，任何政策和问题到了这一层，都无法再往下推脱，必须直面对待，这就需要我们的大学生干部必须要有实干的精神和能力，在实干中解决发现问题，在实干中解决问题，在实干中总结问题，例如今天烟台大学生村官王群在课中讲到在村里组织村子的妇女进行体验的任务时候，她发现村中妇女上班时间与体检时间冲突的问题，在平常人看起来体检妇女只要请个假或者调整下体检时间就可以解决的事情，但是到了村里，到了基层却不是那么简单，因为要考虑到妇女上班全勤奖和体检人员时间安排的问题，这些问题无法推给下级，只能自己想办法，自己去协调，王群通过多次与邻村的妇女主任协调，甚至登门拜访，成功的处理好了体检与上班冲突的矛盾，这就是实干精神的体现。

　　今天的课程不仅内容很多，而且很实用，但是不要忘记，他们总结一切的实用办法都是通过实干总结出来的，他们一切成绩的取得也是通过实干赶出来的。没有实干精神，我们大学生村官的工作就无法打开局面，没有实干精神我们就无法与百姓心与心的交流，没有实干精神我们更不能解决基层出现的各种问题与苦难，所以说实干是一把破冰的尖锤，我们大学生只有紧握这把尖锤，用好这把尖锤我们才能在农村这个广阔的舞台上，书写无悔的青春。　　（作者为山东省利津县蒋家庄村村书记助理）