为深入了解新入职人员的思想、工作和生活情况，进一步调动青年人的工作积极性和主动性，更好地听取他们对乡团委工作的意见和建议，喇叭沟门满族乡团委于2014年9月底、国庆前夕经过精心筹划，组织2014届村官、新招录事业编和机关部分青年共20余人开展以“珍惜工作岗位，为沟门做贡献”为主题的座谈会。喇叭沟门满族乡乡长彭明卫、组织委员郑阳才同志出席会议并发表讲话。

　　在此次座谈中，大家畅谈了到沟门工作以来的真切感受、以前或现在在工作生活中存在的困惑以及良好经验，并对乡团委工作提出了意见和建议。2014届村官靳锐针对自身的内心转变说到：“来到沟门之后，我的内心感受可以用‘一波三折’来概括，第一折：沟门的美景给了我最初的感动，让我欣喜异常；第二折：进入工作状态之后，在村里看到了各式各样的村民，心理上出现极大落差，对工作也逐渐产生困惑；第三折：经过与村两委班子成员以及部分村民的交流，我感受到了沟门村民的淳朴，我发现，他们是把我当成自己孩子一样看待的，而我却因为自己的浅薄、清高而漠视他们，这时我逐渐意识到我必须融入农村的生活，我要从做好自己的份内事开始，脚踏实地地做工作。”有青少年教育专业背景的村官蔡传建对乡团委的工作提出了建议：他希望乡团委可以组织更多的社会实践和拓展训练项目；建立兴趣学习小组，开展读书活动；与乡中学、小学、卫生院联合开展志愿活动，下村帮助村民做一些力所能及的农活，既能帮助村民，又能锻炼自己的农村生活能力。有三年村官经历、现刚考入沟门事业编的丁静讲到自己的体会时说到三个“感”：感知，感悟，感恩。这三“感”综合了她对村官生活的全部体会。如何使自己这三年不后悔，有所收获是所有新入职人员必须思考的问题，她的叙述让各位新同事深受触动。 

　　参会的彭乡长和郑委员仔细聆听了大家的发言。郑委员以自己的亲身体验对各位青年后辈提出了要求，青年人绝不能眼高手低，要从最基本的工作做起，要成才必先成人。彭乡长强调了人才培养的重要性，要从生活、工作各个角度入手，积极为新入职人员解决实际存在的问题，并指示以后要多开展此类座谈会，融洽机关工作人员之间的关系，营造良好的工作氛围，促进青年人的成长，培养一批素质优良、勇于创新的青年人才。（北京市喇叭沟门满族乡人民政府）