“行远必自迩，登高必自卑”，即登高一定要从低的地方开始，远行一定要从近的地方起步，昭示着人们干事创业既要志存高远，又要脚踏实地。农村是个大学校，我在这两年中的所学所得，远多于在大学读书的收获。

　　死搬教条实践往往碰壁

　　在到村官工作之前，我自己做了大量的功课。诸如了解农村现状、农业瓶颈、农民诉求，了解怎样调解农民纠纷、怎样处理突发事件，等等。可入村工作一周之后就发现，这些很难对号入座。农村工作的技巧绝非书本知识所能道破，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，必须在工作中踏实做事、灵活做事、做特色事，边做事边思考，这样才能“知”与“行”合一。

　　我是法律科班毕业，又持有法律职业资格证书，因此在工作中特别注重法律的运用。一方面，我积极搜集关于“三农”新出台的法律法规及政策。比如2012年新的家电下乡补贴政策、新农村建设扶持政策、农民就业创业优惠政策、新型农村合作医疗政策以及税收优惠政策等，将一系列政策读懂吃透，装订成册，便于村民查阅。同时，适时地将相关政策告知符合政策规定的村民，努力做到“应享尽享”；另一方面，运用法律知识帮助调解村民纠纷，接受村民法律咨询。

　　谋划发展不能坐而论道

　　两年中，我抓住每一次下村的机会，重视每一段与村民的交流，思考每一项村民的诉求，记录每一份工作的内容，为的都是更加了解村民，贴近村民，深入村民，以最终帮助村民。2011年7月，我了解到我们村有一大批既失地又失业的农民，且多为女性。他们具备相应的劳动能力，却由于缺乏就业信息、就业渠道而纷纷待业在家，每天“日出而作，日落而息”，以打麻将度日。针对这一情况，我先将村上的待业人员做了个详细统计，诸如年龄分层、学历特长，以及以往工作经历等，再向村上干部了解情况、说明想法、征求意见，依据我村失地农民的自身情况和周边地区的岗位需求，最后决定以家政服务为我们村失地失业人员的主要劳动力输送类型。

　　之后我做了两件事：一是策划实施了我们村“失地农民再就业技能培训”工程，协同萍乡电视中专“阳光工程”培训，专门请老师下到村部为失地农民教授实用技能，相继开办了培训班4场，培训时间28天，实现再就业115人；二是了解到“金宝贝”月嫂有限责任公司有意与市人力资源与社会保障局“联姻”，携手举办月嫂技能培训班，并提供就业中介服务。我主动联系该公司负责人，向其介绍村待业妇女情况，为有意做家政服务的妇女牵线搭桥。至此，先后有7位村民在“金宝贝”月嫂公司接受培训，并获得工作。

　　处世办事要对村民“胃口”

　　从“大学生”到“村官”，角色和身份上的转变并不是一蹴而就的，我的感触是：如若村民不能以你为友，你将永远无法以农村为业。

　　村民的视角，往往是最直接、最犀利、最一针见血的，他们的要求非常具体，以至于可以将每一件事情予以量化。比如新农村建设项目，村上所关心的是一年有几个地方能评上新农村建设示范点，而村民们所关心的却是我家门口的路有没有修，家里的自来水有没有通，家附近的垃圾场有没有迁，供休闲娱乐的小广场有没有建，等等。这也就告诉我们，在面对日常村务时，要多从做实事的角度思考问题，将问题细化、量化、具体化，真正树立“办好村民的小事，才是村上的大事”的惠民思想。

　　此外，不是所有的农村问题都要走所谓的“规范”程序，简易的、方便问题解决的、易于村民接受的方式在实践中更为可取。例如，法律在对家庭邻里纠纷这块也放宽了程序要求，可采用司法程序中的简易程序，且优先适用调解。村干部有时会将调解地点直接设在村民家中，将纠纷双方叫来坐在一起聊聊天喝喝茶诉诉苦，将矛盾化解于“谈笑”之中，这种以调为先、以和为贵的问题处理方法很适合农村“同吃同住同劳作”的生产生活方式。在工作中，要善用、善找这种合村民“胃口”的纠纷处理方法，来解决村民们的日常问题。