大学生村官，从学校直接走入农村，要想迅速适应陌生的工作环境，就要结合所在村的村情，对自己的村官生涯有一个明确的定位。只有定位准确了，才能在如何推进新农村建设方面做到心中有数。我认为，大学生村官的规划定位，应明确以下两点：

　　大学生村官是“村官”,更是“准村官”。刚到村任职一般是任党组织书记助理和村委会主任助理，协助党组织书记或村委会主任工作。作为“村官”，生活在农村，工作在农村，服务在农村，成长在农村，可以说，大学生村官的进步，与农村的进步息息相关。大学生村官与“本土村官”相比，还有许多差距。村官工作纷繁复杂，大到国家大政方针的贯彻落实，小到邻里之间鸡毛蒜皮的调解，都要认真对待，一丝不苟。由于大学生村官缺乏实践的历练，许多实际问题处理起来往往手足无措，尴尬不断，与真正的村官相比，还显得很稚嫩，某种程度上说，还不是真正意义上称职的村官，相当一段时间处于“准村官”状态。要想真正胜任“村官”岗位要求，真正让老百姓认可你这个“村官”，还需要很长时间的锻炼。

　　大学生村官是“同窗”，更是“同事”。大学生村官走出象牙塔，走进黄土地，首先要意识到，自己就是一个学生，遇事都要虚心向周边人学，向村干部、群众虚心请教，大学生村官们都是基层这个“大培训班”上的“同窗”。从另一方面看，大学生村官也要尽快摆脱学生的身份，不再是稚气未脱的孩子，而是要争当新农村建设的生力军，成为注入基层的新鲜血液。不能再用学生视角看待农村的问题。大学生村官之间既是“同窗”，更是履行新使命的同事关系，大家为了一个共同的志向走到一起，必须共同回答到农村究竟要干什么，怎样才能干出一番事等等现实问题。共同摈弃工作怕吃苦、依赖心理强的不足，共同努力、共同进步、共同成长，真正融入到农村这个大熔炉之中。