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四川定向推荐村官赴贫困村任职
2017-04-06 10:26:00

  四川省2017年定向推荐选聘高校毕业生到村任职工作启动,该省今年将从部分高校定向推荐选聘大学生村官500名,全部安排到建档立卡贫困村工作。

  此次定向选聘,秉承“公开、平等、竞争、择优”原则,选聘条件为:普通高校全日制本科及以上学历2017年应届毕业生、学生党员或优秀学生干部、学习成绩优良、自愿到农村工作等。符合上述条件,且在校期间获得校级以上荣誉称号的,少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业及自愿回原籍的大学生优先选聘。

  四川今年选聘到村任职的大学生村官聘期两年,主要担任村党组织副书记或村文书、村主任助理。在村工作补贴按照2014年四川省委组织部下发的《关于调整大学生村官补贴的通知》执行,研究生每月补助2600元、本科生每月补助2200元,民族地区分别增加200元,年底考核合格的增发1个月补贴。担任村“两委”副职及以上职务者,可同时享受同级村干部补贴。养老保险、医疗保险则参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

  新聘村官日常管理考核由任职地乡镇党委、政府负责,县(市、区)组织、人社部门每年安排一次“大考”,考核结果记入本人干部人事档案。考核不合格的,将按有关规定予以解聘。今年定向推荐选聘的大学生村官任职期满、考核合格者,将通过定向招录方式,录用一定数量的选调生、公务员,其余人员考核招录为乡镇事业单位工作人员。村官聘任期计算工龄。

来源:大学生村官报   作者:聂伟  
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