主持人：欢迎回来，让我们把关注的目光再转向浙江省内，为了促进合同期满的大学生村官开展有序地流动，近日，由浙江温岭市委人才办和人力社保部门联合组织的首届大学生村官专场就业推介会在当地人才交流中心举行。

　　【解说】本次就业推介会主要面向首批即将合同期满的7名大学生村官，同时也向第二批的20多名大学生村官伸出了橄榄枝，包括4家商业银行和温岭当地部分重点企业在内的14个单位，推出了30多个不同的岗位，最大限度为大学生村官降低招聘门槛，敞开工作大门。

　　【同期】温岭市人才市场管理办公室主任 孙仁政

　　“这也是我们第一次举办大学生村官方面的就业推介会，主要目的就是为了帮助合同期满的大学生村官搭建一个平台，拓宽就业渠道，同时也可以体现我们有关部门对大学生村官的一个关爱和关心。”

　　【解说】据了解，2007年温岭首批选聘了43名大学生村官，并于当年4月签订合同。到目前，共有27人考入了公务员队伍和事业单位，6人进入银行或企业工作，3人自主创业，7人仍然在岗。根据浙江省有关文件规定，任满两个聘期即6年的大学生村官将不再续聘，也就是要终止合同。为了帮助解决这一批大学生村官的就业问题，温岭今年起专门设置了这样的专场就业推介会。