近日，《2013年海盐县各级机关考试录用公务员公告》正式发布，今年海盐县计划考试录用公务员105名，是有史以来招考计划推出最多的一次。公考程序、内容等有较大的改革和创新，笔试采用基层卷，体检增加“当日复检”和“当场复检”。

　　每半小时公布不足1：8比例的职位

　　2013年海盐县计划考试录用公务员105名，其中法官、检察官预备人选7名，面向服务基层项目人员招录公务员11名，从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员2名。

　　县人力社保局有关人员介绍，在去年的公务员招考网上报名中，系统试行每30分钟自动更新并公布报名不足1：3比例的职位，引导考生理性报考，有效促进了招考计划顺利完成。在此基础上，今年将扩大公布职位的范围，凡报考比例达不到1:8的职位，自1月7日起每30分钟自动更新并公布，供考生参考。

　　另外，面向大学生村官招考政策有新变化，今年，除符合原有“大学生村官服务满2年、历年年度考核称职及以上、仍在岗位”条件的人员可以报考外，符合“县(市、区)行政区域内大学生村官服务满2年聘期、历年年度考核称职及以上，且离开服务岗位未满3年”条件的人员也可报考。

　　笔试采用基层卷

　　今年，海盐在公考笔试中进一步实施分级分类考试，县、镇两级首次采用基层卷，而往年都是与省、市一致，用的是综合卷。

　　今年，海盐县从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员的笔试内容有不同程度调整。面向优秀村干部的，由《综合知识》(A)替代《农业农村工作知识》；面向优秀社区干部的，由《综合知识》(B)替代了《申论》，这可以更加有效测出应试人员的综合素质和能力，将优秀人才吸纳到公务员队伍中。

　　另外，人武专干职位试行军事技能测评，军事技能测评工作由省军区实施，测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远3个项目。3个项目总分达不到180分的人员取消面试资格。

　　体检增加“当日复检”和“当场复检”

　　今年，海盐县对公考体检政策作了适当调整，在公务员录用体检规定中增加了“当日复检”和“当场复检”，即对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的人员，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的人员，安排当场复检。

　　据悉，本次考录网上报名截止时间为10日24时，从11日起，海盐县公务员主管部门将组织用人单位对报名情况集中进行资格初审。