天津静海西翟庄镇:党建引领激活乡村振兴“一池春水”
2022-03-31 11:25:00  来源:乡村干部报网  作者:西翟庄镇党委书记 马国庆  
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  巩固脱贫攻坚成果作为深入实施乡村振兴战略的“最后一环”,天津市静海区西翟庄镇党委认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示精神,发扬历史主动精神,深入推进抓党建促乡村振兴,做强做实农村基层党组织领导地位、轴心地位,切实把党集中统一领导的政治优势转化为重农强农、推动乡村振兴的行动优势。

  突出“抓实支部”,党建引领为乡村振兴筑牢支撑

  基层是党的执政之基、力量之源。西翟庄镇党委坚决树立大抓基层的鲜明导向,以自身打铁过硬推动基层党建过硬,确保党的领导“一根钢钎插到底”。一是压实主体责任,发挥“前沿指挥部”作用。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼,全面提高党委政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实理论学习中心组学习制度,通过读书班、研讨会等形式,学深悟透党的伟大思想和科学理论。对标党中央重大决策部署和天津市委、区委工作要求,科学制定“十四五”规划、组织工作要点、“三农”发展规划,标定推动乡村振兴的时间表、路线图、责任人。建立党委会议定事项督办制度,确保工作落地落实。发扬务实学风、求实作风,领导班子明确14个调研课题,深入基层问计问需问策于民,以学促干、以行践知,找准乡村振兴破题点,推动理论知识和调研成果转化为乡村振兴动能。二是加强支部建设,发挥“一线战队”作用。聚焦乡村振兴需要,实施基层支部组织力提升工程,确保一切工作落到支部、见于实效。坚持顶格站位、高线选人,圆满完成村级组织换届选举任务,指导新老班子平稳交接,开办2期新任村干部培训班,做到“扶上马再送一程”。大力培养农村专职党务工作者,实行镇领导班子成员和老支书“双导师制”帮带,组织党务工作者大调研活动,落实“月座谈、季述职、年考评”管理机制,2018年至今到西翟庄镇工作的15名党务工作者中,2名走上处级领导岗位,6名担任书记、主任“一肩挑”,其余全部进入支部班子。严肃村干部管理监督考核,定期开展党建巡查,围绕乡村振兴目标扎实开展行政村评星定级工作。强化软弱涣散党组织整顿提升,组建工作专班,拿出实招硬招,确保基层组织建设全面过硬。

  管好“关键层级”,党建引领为乡村振兴集力聚才

  乡村振兴,关键在人。西翟庄镇党委坚持把严格党员干部教育管理作为重中之重,推动党员当好乡村振兴的先锋队、干部成为改革发展的开路人。一是实施党员先锋工程。加强党员队伍理想信念教育,开展重温入党誓词、追忆红色故事、红村实地学习等特色党日活动。落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,领导班子成员下沉支部与普通党员同学习、同实践,推动基层组织生活严起来、实起来、活起来。持续用力净化党员队伍,开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,全面细致梳理、科学审慎研判,对4名“带病入党”“严重违反入党程序”的党员进行了组织处理。着力把先进分子凝聚在党旗下,2021年新发展党员20名,其中,35岁以下党员占比达到65%。践行党的根本宗旨,领导干部带头,带领广大基层党员开展“我为群众办实事”实践活动,累计解决群众急难愁盼问题200余件。开展“树党旗,做先锋,践承诺”活动,面对突如其来的新冠疫情,迅速组建12支党员突击队,300余名党员无畏逆行,切实让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。二是实施干部培优工程。坚持严管厚爱强能并重,努力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬,堪当乡村振兴大任的干部队伍。发挥考核“指挥棒”作用,推行科室内部绩效考核,采取述职、互评、座谈等形式,组织机关科室大比武,将考核结果与干部评优挂钩,增强干部履职荣誉感、责任感、紧迫感。着力培养优秀年轻干部,定期开展年轻干部座谈会,创新“年轻干部上讲台”特色活动,为乡村振兴蓄足后劲。强化日常监管,做好家访工作,镇党委主要负责同志、组织部门定期与重点岗位干部、年轻干部谈心谈话,2021年针对科级及以下干部使用“一形态”23人次。强化受问责干部帮扶回访,对3名影响期满党员干部进行考核认定,使受处分人员重振精神再出发。

  聚力“强村富民”,党建引领为乡村振兴赋能提质

  乡村振兴要靠产业,产业发展要有特色。西翟庄镇党委聚焦区委“六大攻坚战”总体部署,立足特色资源,关注市场需求,坚持精准发力,以一二三产业融合发展走出一条科学发展、符合自身实际的强村富民路。

  一是做强农业优势。稳步推进农村集体产权制度改革,发挥“支部+合作社”优势,推动资源集聚,扭转小农户单打独斗困境。树牢“一盘棋”思想,民强合作社作为全镇“龙头社”,与其他合作社在产业链、技术链、价值链上进行串联互补,共同构成托起乡村振兴、推动农业农村现代化的“四梁八柱”。深入实施特色农业与现代农业融合发展战略,持续扩大二月兰、精品水稻、贺新红薯种植面积,积极推动优质小枣品种与金丝小枣嫁接改良,加快推进高标准农田建设,不断促进农业高质高效、农民富裕富足。

  二是加力项目建设。树牢“项目为王”理念,大力发展奶牛养殖业,东旭奶牛场为蒙牛公司A级牧场,年产鲜奶1.4万吨,逐步成为乡村振兴新的增长极。做好3个经济薄弱村帮扶工作,逐一制定帮扶方案,紧密对接驻村工作组,指导村级党组织找准产业发展方向,增强村集体经济自主发展能力和帮扶收益造血功能。锚定“双碳”目标,以招商引资为抓手,着力引进大项目、好项目、绿色项目。

  今年以来,全镇已有3个招商项目落地,预计总投资7971万元,有力促进产业绿色升级、经济绿色超车。

  创新“基层治理”,党建引领为乡村振兴厚植底蕴

  治国安邦,重在基层。西翟庄镇党委坚持健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,着力打造共建共治共享的基层治理格局,不断提高治理体系和治理能力现代化水平。

  一是织密网格,打通基层治理“最后一米”。构建“党建+网格”体系,镇、村党组织主要负责同志带头担任网格长,将包村干部、村干部、农村党员全部编入网格,统筹职责,推动多网合一、一网揽尽,促进治理格局再优化。开展“创卫+网格”攻坚行动,镇村网格员落实联动工作机制,划分8个责任区,落细环境保护、公共卫生、疫情防控、病媒生物防治等各项工作,为我镇夺取从“零基础”直创国家级卫生镇胜利作出了突出贡献。创新“积分+网格”管理模式,把推广“积分制”作为今年网格化重点工作,量化网格员履职表现,定期公示积分排名,年中年末以镇党委名义择优嘉奖,切实增强网格员担当作为主动性。

  二是推动创文,掀起乡村振兴文明之风。开展社会主义核心价值观主题宣传教育实践活动,发挥“农家书屋”载体作用,建强用好新时代文明实践站,完善“4+N”志愿服务体系,积极开展爱心配餐、送学上门、敬老助残等特色志愿服务活动。指导各村建立村规民约,组织村民定规矩、立良俗、破陋习,涵盖垃圾分类、文明殡葬、诚信守法各类内容,切实“约”出好民风、润泽百姓心。加强文化传承及文物保护,申报西翟庄村、吕家沟村等6处文物保护遗址及莒氏疮疡膏、“绮臻苑”古法制香合香技艺2项非物质文化遗产,在守正创新、继承发扬中推动乡村全面振兴。

  

责编:倪敏