金台区是宝鸡市主城区，总面积309平方公里，总人口39.6万人，辖4镇7个街道办事处，68个村、56个社区，其中省级贫困村7个，建档立卡贫困户4560户14042人。全区现有农村党组织135个，农村党员4700余人，帮扶干部1360余人，下派第一书记13人,7个驻村工作队30人。
近年来，金台区深入贯彻习近平总书记对脱贫攻坚重要指示和精神，寻找基层党建和脱贫攻坚的融合点，着力提升党建引领脱贫攻坚的向心力、凝聚力和战斗力，打出了一套党建引领脱贫攻坚“组合拳”，现全区7个省级贫困村已全部顺利退出。
抓干部队伍建设，促脱贫攻坚有力量
“火车跑得快，全凭车头带”。金台区坚持以村“两委”换届为契机，实施“能人反哺乡村”行动，优化村两委班子队伍，选优配强支部班子，先后动员13名致富带头人、企业管理人员回村担任村党组织书记。金台区积极发挥他们市场经验丰富优势，因势利导，精准提供政策、资金支持，短时间内催生强大发展动能。金河镇永利村宁广红，辞去公司项目经理职务，返乡担任村党支部书记，第二年就带领村民建起了全市首批10座水汽循环式沙培滴灌生态大棚，种植普罗旺斯西红柿、乳瓜、圣女果、羊角蜜等农特产品。由于蔬菜瓜果无公害无污染又营养丰富，收到了西安、宝鸡等地区消费者的青睐。结合S222过境路线穿村而过的优势，宁光红带领永利村打造起了500亩的“七色花海”“千亩珍珠枣桃”、葡萄采摘园等旅游专线，“三月赏桃花，四至五月游花海、摘蔬菜，六至八月食葡萄、吃枣桃，九月品晚桃秋雪蜜”已成为这个之前默默无名塬上村的特色专属。现如今，每天来永利村欣赏花海、采摘瓜果的市民络绎不绝，全村走出了一条乡村旅游、农特产品销售、农家乐一体推进的新型产业发展模式，不仅解决了全村贫困户就业务工，还带动全镇214户贫困户入股分红29.4万元。下一步，永利村将进一步延长产业链，努力提高产业造血功能，保障村民收入稳步增长。
抓组织功能建设，促脱贫攻坚有活力
村民富不富，关键看支部。金台区大力推广“党组织+经济合作组织+农户+N”产业扶贫模式，发展壮大村级集体经济。目前，7个贫困村均已实现产业全覆盖，以硖石镇“五彩暴家河”、金河镇“田园综合体”、蟠龙镇“桃林赏农家”等为代表的产业品牌效应初显。三月份，金河镇陵辉村的千亩油菜花海在全市引起了强烈反响，这个陵塬上的美丽小村被市民熟知。“天晴一身土，下雨一身泥”是以前的陵辉村真实写照。脱贫攻坚以来，村党支部紧紧围绕“党组织+经济合作组织+农户+N”的产业扶贫模式，发展壮大集体经济，流转土地一千余亩，发展“双低”油菜花海，认领“半亩田”，为市民提供现场体验健康食品的种、养殖及加工过程的机会，让市民在劳动中体验快乐，寓教于乐，达到了双赢，陵辉村趟出了一条以油菜花海、农耕文化、乡村小吃、农副产品销售为一体的新型城郊农业发展新路子，光“五一”节当天，就有上万人来陵辉村赏花观光体验游。
抓工作重心下移，促脱贫攻坚有合力
小康不小康，关键看老乡。金台区始终把农村作为脱贫攻坚的“主战场”，突出工作重心下移，坚持人往基层走、钱往基层投、资源往基层倾斜，凝聚各方合力扶贫攻坚。全区下派了1360多名机关党员干部，第一书记13名，7个驻村工作队，30个区级社会组织，42家民营企业，9支驻区部队发挥各自优势，驻村联村开展帮扶。宝鸡市金台医院干部李季，被选派到硖石镇林家村任软弱涣散村党组织书记，面对班子不齐整、矛盾问题突出的现状，李季抓班子统思想，抓能力带队伍，抓产业稳增收，断时间内扭转了软弱涣散局面，带领“两委”干部冲锋在前，用支部凝聚干群，用产业引领致富，村上各项工作均走在了镇前列，李季用实干赢得了全村人的赞扬。
金台公安分局下派到贫困村陵玉村的干部王建超，既是第一书记，也是驻村帮扶工作队队长。今年，全村种植了11个大棚的扇贝菇和13个大棚的蔬菜，喜获丰收。但由于扇贝菇在市面上是新品种，叠加疫情影响，农产品销路受阻，直接影响村产业受益和脱贫攻坚进程。王建超带领驻村工作队主动作为，联系帮扶单位金台公安分局开展消费扶贫，300余名干部认购3000余斤；驻村队员们主动对接市场、电商，开展线上线下多线路销售。王建超带着村“两委”干部到居民小区、市场摆摊设点增加销售渠道；积极对接市、区媒体开展深度报道，开展网络直播，微信群、朋友圈销售等多种方式综合用力，实现了陵玉村第一批扇贝鲜菇一售而空，销售额达6万余元，1500多斤的干货饿没上面向市场销售，实现了贫困户稳定增收。
抓待遇保障激励，促脱贫攻坚有动力
基层干部干事创业积极性的激励，关键在于待遇保障的落实。金台区在加大扶持力度、落实政策待遇、树立基层导向上下功夫，把基层干部推动脱贫攻坚的积极性和主动性充分调动起来。坚持评先树模，广泛开展脱贫攻坚先进个人、优秀驻村（帮扶）干部推荐评选等活动；加大从村干部中招录乡镇事业单位、公务员力度，树立脱贫攻坚一线出人才的鲜明用人导向。金河镇洪水沟村书记董宝彦、王家坡村书记王利军通过考试选拔招录成为乡镇公务员，现已成为乡镇脱贫攻坚工作的主力军。硖石镇高家湾村第一书记柴智强被评为陕西省优秀第一书记、“宝鸡好人”。
强化导向激励。在全面落实好驻村干部工作经费、生活补助、通信补贴、保险体检等保障基础上，进一步完善激励机制，全区共有16名驻村队员被省市区表彰，76名扶贫干部储备为科级后备力量，提拔重用脱贫攻坚领域干部21名，硖石镇张家崖村第一书记提拔为乡镇副职，提振了基层干部干事创业激情。
