李官镇天基林果合作基地。（王超群供图）

　　山东省临沂市兰山区坚持党建引领、夯实基层组织、建设人才队伍、壮大集体经济，“四轮驱动”助力乡村振兴提速。

　　选好支部“领头雁”。兰山区紧盯年龄降、学历升、带富能力强的目标，动员致富能手、退役军人、大学毕业生等回村任职，新选配大专以上学历村党组织书记15名。开展乡村振兴“擂台比武”活动，采取逐村观摩、现场汇报、述职讲评等方式，让231名村党组织书记同台晒实绩，营造比学赶超的干事创业氛围。

　　筑牢基层“桥头堡”。坚持“大抓基层、大抓支部”的导向，落实一名区级领导联村、一名镇街领导班子成员包村、一名第一书记驻村、一个区直部门结对、一个强村帮带的“五个一”工作措施，建立“督述评查访”工作机制，推动10个后进村班子转化提升。制定出台兰山区村级晨会制度规范、兰山区村级重大事项“四议两公开”实施办法等，推动村级组织运行科学化、民主化、规范化。

　　建设培养“人才链”。坚持育好用好本土人才，持续做好高素质农民培育工作，通过举办培训班和典型示范等多种形式，累计培育“土专家”“田秀才”300余名。同时大力实施“雁归计划”，通过建立在外人才信息库、发出回乡邀请信、举办创新创业大赛等一系列举措，吸引216名“归雁”人才回乡创业，并在政策、资金等方面给予重点扶持。

　　念好集体“致富经”。兰山区实施村集体经济提质增效三年行动，发展村党组织领办合作社，推广联合体、产业园等不同类型的集体经济发展模式，以市场化、股份化等方式带动集体增收。同时，充分发挥城区资源优势，建立帮扶机制，推动32个强企、22个强居联合帮扶27个经济薄弱村。截至目前，全区231个行政村集体经济收入全部超过20万元。

　　王超群 张祺雪

　　义堂镇小义堂村标准化物流仓储园。（王超群供图）