党员开展志愿服务。
初冬的山东省新泰市刘杜镇北流泉社区，一幢幢崭新的楼房整齐划一，沿街商铺鳞次栉比，孩子在广场上玩耍嬉戏，老人聚在一起怡然自得，一片欢乐祥和的气氛。然而这里曾经到处是低矮破旧的房屋、崎岖难行的山路，集体收入几乎为零，是远近闻名的穷村乱村。
北流泉村的“蝶变”密码是什么呢？
选准一个带头人
过去的北流泉村又穷又乱，关键是没有好的带头人。
2005年，时任镇建筑公司副经理的高伟，回村担任党支部书记后，从群众最关心、最烦心的事入手，重树党员群众对村班子的信心。
石碾是山区生产生活的必备工具，但当时的北流泉村却连一盘像样的石碾都没有，群众压碾要跑几里路。高伟上任第二天就领着村干部破解难题，不到三天工夫就立起了两盘石碾。一位70多岁的老妇女主任说，“这伙人能拉开犁耙绳索，是个干事的样！”接着，村班子又通过向上争取、集体出资、一事一议筹集资金20万元打了一眼深井，修起3公里水泥路，安装16盏路灯……水来了，路通了，灯亮了，环境美了，群众心里也亮堂了。
村里的账目不清曾是群众信访的根源。新官也理旧账，村党支部将上两届的账全部接了过来，用一周时间一笔一笔梳理核实，村里欠村民的，能还的立即还；村民欠村里的，“两委”成员分头入户清收，并从自己亲戚清起，从党员清起，一户不落、一分不少，2个月时间清理欠账14万余元。账清了，群众的抱怨就没了，人心开始聚拢。
高伟上任后，给新班子定下的第一条规矩是，村里大门天天敞开，干部轮流坐班，每天早上8:00安排当天工作，下午6:00碰头报告工作情况，每名村干部每月到岗不能少于25天，少一个班、罚一个班，15年来雷打不动。村“两委”大院人气旺了，群众办事有了“主心骨”。
发展一个拳头产业
村民富不富，关键看有没有富民产业。
北流泉村山林资源丰富，有种植山楂的传统，但规模较小、产量不高。经过反复比较，村党支部选定了“小一号、红两度、甜三分”的“甜红子”山楂品种。
起初，村民们顾虑种不好，也担心卖不掉，村“两委”成员就率先试种，首批“甜红子”山楂不仅获得了大丰收，更卖出了好价钱，村民们种植的热情上来了。村党支部因势利导，集中流转山地600亩发展连片种植，领办了林果专业合作社，实现抱团发展。
现在的北流泉村，家家种上了“甜红子”山楂，面积逾1400亩，年产量150万斤，带动村民户均增收1.5万元， 贫困人口全部实现稳定脱贫。村集体通过山林土地发包、合作社分红，年增收18万元。
为进一步促进群众增收，村党支部与邻近企业建立合作关系，组织160多名村民到企业就业；统一规划、集中开发沿街商铺100余间，带动20余户村民从事商贸物流，还引导村民依托山楂小镇品牌、农民丰收节，搞起了乡村游、农家乐、山货产品销售等。
锻造一支干事队伍
村庄要发展，离不开一支靠得住、顶得上的党员队伍，离不开优秀人才支撑。
北流泉村党支部探索实施党员“三制三评”积分争星目标管理，即在职党员“双述双评”考核制、无职党员“一区五责”责任制、流动党员“定期报告”补课制和上级党组织考评、村党支部纪实点评、党员群众代表民主测评。新机制激发了新活力，在社区建设、美丽乡村建设、产业发展、疫情防控等工作中，党员包片联户、冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，展现了干事创业新风貌。年逾花甲的老党员高秀果多年来坚守环境卫生治理一线、风雨无阻，带动30余名党员群众自发参与，成为村里一道靓丽的风景线。
北流泉村还全面梳理村里在外的能人，连续5年组织恳谈会、茶话会，引导在外人才不忘回报家乡。近年来，先后有13名优秀人才回村，参与到产业发展、山林开发、乡村旅游、物业服务等工作中。村民高得峰在外从事商贸20多年，在村党支部的动员下，他担任林果合作社理事，扩大“甜红子”山楂的销路，2020年帮助销售山楂50余万斤。
北流泉村党支部建起了一个“在外大学生微信群”，对有意参与家乡建设的大学生，村干部结对联系帮带，先后有5名党员大学生回村发展。“90后”党员高旭2018年大学毕业后，通过乡镇公开招聘到村任职，主动承担起村里的党建工作，使村里的党建工作连续5年位居全镇前列。
构建一个服务体系
全方位服务体系的建立，使北流泉村村民大到婚丧嫁娶，小到柴米油盐，有困难都能找到村干部帮助解决。
电话上墙，随叫随到。村里贫困户和老年人家里都有村干部的电话，特别是独居老年人，每家床头上都贴着一张大字码的包保村干部手机号，不管大事小情，不管白天夜晚，只要遇到困难，村干部24小时随叫随到。高伟带头包保村里最困难的3户贫困户，一位改嫁到北流泉村的老大娘说：“一个电话就来，比亲儿子还亲！”
群众有事，干部跑腿。为了让群众住上楼，不多花一分钱，村里实行物业费全免。楼长由党员干部担任，提供从水电暖维修到下水道疏通等一系列服务，每名村干部每年为群众代办各类事项100多件。
