辽宁新模式培养百余名大学生村官扎根庄河
2015-04-01 11:15:00  来源:辽宁日报  作者:王继富  
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  农村人才十分紧缺,乡镇盼大学生村官,但也担心这些大学生能否脚踏实地、扎根农村。3月21日,记者了解到,庄河不仅欢迎大学生进村,还提供专门的培训计划,近年来已经培养了360多名大学生村官,其中多人进入村两委班子,很多人成为当地的致富能手和带头人。

  蓉花山镇前发村党总支书记张洪伟就是其中的一个。前发村曾是有名的贫困村,人均耕地不足一亩,一直以来,群众致富无门。张洪伟积极招商引资,引进农业龙头企业,带领村民大力发展保护地设施农业生产。目前,前发村已建成设施农业小区40个,建大棚近800个,成为远近闻名的草莓生产专业村,户均增收2万元。

  农村条件不如城市,加上缺少基层经验,大学生村官短时间内难以撑起大梁,部分村民还会有“不适用”的感觉。为了解决这些问题,庄河市委组织部探索新的培养模式,大学生进村不再是自由生长,而是有专门的培训计划。

  当地尽可能地把大学生村官安排到领导班子作风好、战斗力强的单位,尽可能地安排到经济条件较好、交通便利的村,根据其所学专业,尽可能地将他们安排到所需岗位工作。大学生村官全部进入市、乡二级干部培训体系,并邀请农村领导、农业专家讲解农村政策法规、基层党建和农村经济等知识,帮助他们尽快进入工作角色。

  在庄河,乡镇党委通过专题讲座、经验交流等形式,让有丰富经验的老同志面对面、手把手地给大学生村官传授工作技巧。同时,选配思想、工作、生活、技能4个导师同大学生村官结对子,手把手地传帮带。其中的技能导师,多是从当地致富能手和“田秀才”、“土专家”中选配。大学生村官不是“干好干坏无所谓”,组织部门会不定期地基层走访,到村督查。 26个量化考核指标严格执行,坚决防止“印象分”、“人情分”。

  新模式促进了大学生村官的成长,很多大学生扎根农村,成为基层组织的中坚力量和新农村建设的骨干力量。

责编:车婧