吉林省通化县不断拓宽大学生村官流通渠道，通过定向招录、鼓励参加公务员考试、挂职社区等多种形式，妥善解决大学生村官出路问题。

　　对于已任满两个聘期的大学生村官，该县全部安排到社区继续开展工作，期间发放工作补贴。对于进入社区“两委”成员的，给予当地劳动力平均收入工资待遇，帮助大学生村官解除后顾之忧。截至目前，全县大学生村官中有5名招录为公务员，4名定向招录考取事业单位，3名被招录为邮政储蓄员工，5名聘期考核优秀的大学生村官被招录进入乡镇事业编制，全县大学生村官实现有序分流。