本报嘉鱼讯 （通讯员 洪秀 周全）为切实增强年轻干部推动高质量发展本领，今年以来，湖北嘉鱼县全面实施年轻干部“领航”计划，通过机关干部走进园区、选派干部驻企服务、储备干部蹲点紧要任务等方式，推动年轻干部在一线壮筋骨、长才干。

　　依托绿色食品、智能制造、武汉新港等三大产业园区，设立干部产业园区“练兵场”，让县开发区、县招商和投资中心、县项目办等单位年轻干部走出机关，深入产业园区锤炼本领。

　　积极选派年轻干部担任驻企服务专员，沉到企业一线“驻点服务、就地锻炼”。今年以来，已有10多名干部陆续进驻县内重点企业、重点项目，以实打实的服务助力企业高质量发展，真正做到“企业有呼声、政府有回应，企业有需求、干部有行动”。通过沉浸式、一线式驻企锻炼，让干部在解决实际问题中锤炼作风、提升能力，实现干部成长与企业发展的“双向奔赴”。

　　干事创业的本领，离不开真刀真枪的实战锤炼。围绕重点项目建设、招商引资、矛盾纠纷化解等急难险重工作任务，选派45名年轻干部奔赴三大园区、4家县属国企以及县信访局、鱼岳镇（城关镇）等10个重点单位，投身到项目跟踪、企业服务、招商洽谈、矛盾化解等一线任务中，直面具体问题、破解发展难题，不断提升改革创新、做群众工作、攻坚克难等实战能力。目前，下沉干部已为项目、企业及群众解决各类问题、矛盾37件。