黑龙江同江市强化帮带为大学生村官成长“架桥铺路”
2014-09-22 09:23:00  来源:大学生村官之家网  作者:马旋  
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  同江市通过强化组织关怀、关心、关爱,积极落实帮带、强化监管、创新载体、激励保障等措施,为大学生村官“架桥铺路”,确保大学生村官工作有方向、成长有目标、锻炼有舞台、工作有动力,真正实现大学生村官干得好、呆得住、留得下的长远目标。

  一是落实帮带任务,架设大学生村官健康成长“立交桥”。采取“三带一联系”模式,即“百部联百村”下派干部、乡镇包村干部、村“两委”成员工作中“传帮带”,市委组织部安排专人联系的多形式互动方式,定期开展工作交流,保证大学生村官思想稳定,适应本职岗位。在党建网创办大学生村官专栏,编发大学生村官简报,印发大学生村官驻村日记,安排每名大学生村官每月至少撰写2篇工作日记或心得体会文章,组织部择优刊发。目前,已在同江党建网刊发大学生村官动态信息26条,在人民网大学生村官专栏发表信息30余篇。同时,制定并印发了《同江市大学生村官调训方案》,每季度调训2名大学生村官到市委工作部门挂职锻炼,负责大学生村官日常活动组织、策划、上传下达、日常监管、座谈会筹备等工作,有力的锻炼了大学生村官才能,促进了村官作用发挥。

  二是创新活动载体,搭建大学生村官能力提升“新平台”。组建大学生村官QQ群,开展24小时情感疏导,指导大学生村官日常工作,促进大学生村官情感交流。成立大学生村官协会,组建临时党支部,采取“村官为主、党团联动、城乡共建、干事创业”的“四位一体”运行模式,搭建大学生村官历练自我、合作交流、干事创业平台。开展村官“每月谈”活动,组织大学生村官围绕驻村走访,下乡调研等任务,认真做群众工作,帮助群众,发展农村经济,协助村领导处理群众矛盾纠纷问题,并在村官座谈会上进行现场说法和直面交流,探讨工作方法,让大学生村官更多了解农村经验,掌握工作方法,实现资源最大限度共享,共同进步。目前,大学生村官已上报工作心得233篇,交流工作经验185条。

  三是强化机制激励,铺就大学生村官发挥作用“高速路”。制定并印发了《大学生村官管理办法》、《大学生村官日常工作考勤表》和《大学生村官年度工作考勤表》,建立了常态化培训、请销假、重大事项报告、督查通报、月座谈等制度,保证大学生村官工作在岗、生活在村、成长锻炼在一线。目前,已开展专题培训2次,培训时间4天。同时,协调人社、财政等部门按公务员待遇每月为大学生村官发放工资补助2332元,协调乡镇统筹安排大学生村官食宿问题。建立了大学生村官日常考核和年度考核办法,认真采取群众评价、村干部评价、乡镇干部评价、乡镇领导干部评价、满意度测评的“五位一体”考评方式,全面考核大学生村官的德、能、勤、绩、廉等方面综合表现。目前,已经评出优秀大学生村官14名,合格大学生村官4名,征集大学生村官意见建议54条,并制定了整改措施,有效推动了大学生村官队伍健康有序发展。

责编:车婧